Empresa de telemarketing é condenada por discriminação contra mãe 

Elaine Oliveira

Empresa de telemarketing é condenada por discriminação contra mãe 
Empresa foi obrigada a pagar todas as verbas rescisórias do trabalhador - (Crédito: Freepik)

Vítima receberá uma indenização de R$ 8 mil e todas as verbas rescisórias 

A Justiça do Trabalho condenou uma empresa de telemarketing em Mato Grosso do Sul a pagar R$ 8 mil em indenização por danos morais adiscriminação de gênero e maternidade . A decisão da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT/MS) , que concluiu que a empresa forçou uma mudança de turno da empregada para que ela pedisse demissão .

Além da indenização, a empresa foi obrigada a pagar todas as verbas rescisórias do trabalhador, incluindo saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais e regularizar a baixa na carteira de trabalho da ex-funcionária com dados de 20 de abril de 2024 .

A empresa defendeu que a mudança foi acordada, mas as provas no processo mostraram que a funcionária foi a única escolhida para trocar de turno entre seus colegas. Um superior hierárquico, ouvido no processo, confirmou que a maioria dos funcionários não tinha filhos e que apenas um trabalhador foi afetado pela mudança .

O relator do caso, desembargador Francisco Filho , manteve as notificações e reforçou que houve prática discriminatória .